Empleo independiente en América Latina: ¿espíritu emprendedor o insuficientes oportunidades de empleo asalariado?

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Por Roxana Maurizio*

El empleo independiente[1] es un tipo de inserción laboral y una fuente de ingresos muy relevante en América Latina. En un documento reciente “Rotación ocupacional e informalidad laboral: el caso de los trabajadores independientes en América Latina[2], realizado para la Oficina del Cono Sur de la OIT, hemos analizado la movilidad ocupacional de los trabajadores no asalariados en seis países de la región -Argentina, Brasil, Ecuador, México, Paraguay y Perú-, entre 2002 y 2015. En particular, se buscó estimar la intensidad de los tránsitos que experimentan estos trabajadores en comparación con los asalariados, identificar las características de estas transiciones y determinar los factores asociados a las mismas. En conjunto, esta evidencia permite evaluar la validez para el caso de América Latina de las hipótesis usualmente esgrimidas en torno al comportamiento de este tipo de trabajadores en otros mercados laborales. En lo que sigue resumimos los principales hallazgos de este estudio. Sigue leyendo “Empleo independiente en América Latina: ¿espíritu emprendedor o insuficientes oportunidades de empleo asalariado?”

Algunas reflexiones en torno al empleo en plataformas y a los mecanismos de protección

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Por Luis Beccaria* y Roxana Maurizio**

Una creciente literatura viene examinando la rápida introducción, especialmente en los países desarrollados, de cambios en la organización en los procesos de trabajo, muchas veces inducidos por avances tecnológicos principalmente en el campo de la tecnología digital e internet; se está haciendo referencia a la difusión de la usualmente denominada “Gig Economy”. Ella abarca tanto a las plataformas de trabajo colectivo como al trabajo a demanda basado en el uso de Apps. Sigue leyendo “Algunas reflexiones en torno al empleo en plataformas y a los mecanismos de protección”

La Asignación Universal por Hijo y sus impactos

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Por Roxana Maurizio*

Hace algunos días fue publicado el libro “Análisis y propuestas de mejoras para ampliar la Asignación Universal por Hijo”, resultado de un proyecto conjunto entre UNICEF y ANSES, que fue coordinado por Oscar Cetrángolo y en el cual participamos un amplio conjunto de investigadores de la Facultad de Ciencias Económicas de Buenos Aires y de La Plata. Sigue leyendo “La Asignación Universal por Hijo y sus impactos”

Contribuciones patronales y formalidad laboral. Algunas reflexiones sobre la reforma tributaria

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Por Luis Beccaria* y Roxana Maurizio**

El gobierno nacional ha redactado tres proyectos de reformas que ha enviado al parlamento para su discusión. Nos referimos a los concernientes a aspectos tributarios, previsionales y laborales. Uno de los temas en discusión vinculado al mercado de trabajo refiere a la rebaja de contribuciones patronales. Esta nota aborda tal propuesta y evalúa en qué medida puede constituirse en una estrategia efectiva para incrementar el empleo y reducir los niveles de informalidad laboral existentes en el país. Sigue leyendo “Contribuciones patronales y formalidad laboral. Algunas reflexiones sobre la reforma tributaria”

Cuando el trabajo no alcanza: el fenómeno del trabajador pobre

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Por Roxana Maurizio*

Con las nuevas estimaciones oficiales de pobreza presentadas el año pasado por el INDEC, luego de 9 años sin poder contar con ellas, su nivel y evolución están en el debate público desde hace unos meses en el país. En esta nota no nos centraremos en esta discusión sino que, partiendo de esos nuevos datos, pretendemos analizar uno de los aspectos que vincula la pobreza con el mercado de trabajo. Sigue leyendo “Cuando el trabajo no alcanza: el fenómeno del trabajador pobre”

La rotación laboral en América Latina

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Por Roxana Maurizio*

El análisis de la dinámica en el mercado de trabajo –que incluye las transiciones entre puestos de trabajo, entrada y salidas desde la desocupación, intermitencia en la fuerza de trabajo– es un tema relevante no sólo para comprender mejor su funcionamiento sino también para evaluar la dinámica del bienestar de los hogares y para contribuir al correcto diseño de las políticas públicas en material laboral. Sigue leyendo “La rotación laboral en América Latina”